企業・団体のご応募について
デザイオ（DesignaD）が公募中の募集案件情報に提案見積り書を作成し採用審査へ応募される方は下に記述し公開している内容で書類を揃え、これをデータ化し記載手順に従って応募手続きを下に記述している応募受付メールアドレスにメールを送付してください。
募集案件については 同様にこのページをよく読み指定応募窓口にメール送付してください。
この応募要項情報は独立した内容で公開しています。ホームページ内の「募集要項（Careers）」との関連はありません。
応募手続きについてのご案内
- 応募の要件
希望される募集案件や委託業務依頼ページをご覧になり 応募内容と同ページ内に記載の約款に同意される方だけ下記「連絡方法」に公開しております連絡先に 次の書類データをメールに添付し送付のうえ応募してください。
- 企業・団体履歴書
企業または、団体（以降、「貴社」といいます）の履歴書いわゆる会社経歴書（以降、「本履歴書」といいます）をＰＤＦまたは画像ＰＮＧ形式に変換して下のメールに添付してください。
電子変換する本履歴書は、印刷物または、電子データのどちらでも構いません。
すでに当組合員とお取引のある企業または、団体は募集案件に記述している必要事項をそろえて応募の意向をすでに開示している連絡先にご連絡ください。
応募される際の連絡先に記載する 電話番号、メールアドレスは次の仕様でご提示ください
- 電話番号
応募者ご自身または、貴社の名義および関係者の固定、モバイル形式で 通年契約している電話回線を記入してください。
- メールアドレス
貴社自身で登録した名義の独自保有ドメインで運用するメールアドレスで応募してください。
独自保有ドメイン名は、法人または団体名と同じ名付けでなくてもかまいません。
- 事例集
貴社のおもな納入事例を募集案件と類似したものをまとめ電子文書に変換し 応募メールに添付してください。
添付する電子データーは、印刷物をデジタル変換したものでも構いません。
- 業務沿革
貴社の業務経暦や沿革など、貴社で所有する資格（法人認定やＯＥＭ契約など含む）や代表的な技術者の資格を貴社書式の資料をご用意のうえ応募のメールに添付しご送付ください。
- 提案見積書
応募する業務について 貴社のご提案を応募メールに添付または、プレゼンテーションをＷｅｂ公開形式でＵＲＬを本文に記述して送付してください。
ご提出していただく この「提案見積書」制作にかかる経費は、貴社負担とし、応募に際し無償でご用意いただきます。また、内容については私たちの保護ポリシーで公開いたしません。
- 運用サイト（無くても可）
ご自身で運用中のＦａｃｅＢｏｏｋ、Ｗｅｂサイト、ブログ、ホームページがあれば、上の応募メール本文内にＵＲＬを記述してください。
何にも運用していなくても ご応募していただけます。
- 応募方法
プレーンテキスト型式のメールで 応募してください。
応募先メールアドレス
ｄｅｓｉｇｎａｄ.ｒｅｋｒｙｔｅｒｉｎｇ[アットマーク]ｇｍａｉｌ.ｃｏｍ
公募元のメールシステムは、上の文字を小文字に変換し[－アットマーク－]の部分に規定の文字に差し替えて 貴社運用中のメールで ご応募ください。
ご応募の返信は、このドメインより発送させていただきます。
当組合のセキュリティーポリシー宣言により本ホームページのドメインで運用するメールアドレスの公開はしておりません。 記載のイーメールアドレスに ご連絡いただいた場合、返信には当団体のポリシーに沿い返信します。また、その判断については、お答えいたしかねます。
お送りいただいたメールは、当組合のサーバーで次の宣言のもと 管理しています。
情報保護管理ポリシー
セキュリティーとプライバシーの概要
http://www.iwebhs.net/policy/policy1.html
プライバシーに関する声明
http://www.iwebhs.net/privacy.html
アイウェブドメインサービス利用規約
http://www.iwebhs.net/kiyaku/kiyaku2.html
- 書類選考
選考結果は審査を通過した応募先だけに、募集案件で定めた選考結果発表の記述にそって ご応募いただいたイーメールに記述されたメールアドレスにご連絡します。
委託業務の内訳により 複数に依頼する場合がありますので ご了承ください。
※ゴールデンウイークや年末年始等の３連休以上の休日を挟む場合は、さらに７営業日程度を要する場合があります。
※応募に際し提出していただいた資料は、返却いたしませんのでご了承ください。また、制作や応募にかかる諸費用については、応募者負担とさせていただきます。
- 面談、適性検査
書類選考により 提案を選抜または採用された場合は、応募案件の貴社ご担当者と複数回の面談打合せと技術部門を対象とした適性検査（システム開発関連の場合は技術試験も含む）を実施いたします。
契約までの手順につきましては、この「面談、適性検査」をふまえたうえで募集案件記載の要件および募集要項詳細などで開示します。このホームページまたは、当組合か組合員のWebサイトにて連携して「募集要項詳細」関連のお知らせを公開します。
コンテンツの選定基準などは 当組合の規約を ご一読ください。
※選考結果は、上の公開内容または「募集要項詳細」に準じて応募いただいたイーメールに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
※採用時に基本請負契約を 案件公開主と締結していただきます。応募いただいた案件に委託業務に就業するための契約で 秘密保護と知財、請負契約を結んでいただきます。
選考過程や選定結果についての問い合わせには、お答えできません。
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