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DesignaD(デザイオ)

 プロモーションコンテンツ応募要項
 (Promo artist entry guideline)

 プロモーションコンテンツ作家募集のご案内

 デザイオ(DesignaD)が公募中のプロモーションコンテンツ採用情報に ご自身のビデオやブログなどを広告コンテンツとして制作していただける方は、下に記述し公開している内容で資料を揃え これを電子データ化して このページに記載されている手順で応募手続きのメールを送付してください。

 他に公募している募集案件のご案内とは、関係がありません。PRコンテンツ制作の作家募集はこのページの案内にそって ご応募してください。
他のプロモーションについては、該当するページをよく読み指定応募受付にメール送付してください。

 採用応募手続のご案内

  1. 応募方法
  • アクセス解析資料
     ご自身のホームページやブログまたはYouTubeのアクセス解析資料をPDF、画像PNG形式に変換して下の応募用メールに添付してください。

     解析の意味が分からない方や解析をしていない方は添付しなくても応募できます。

 応募の際に連絡先指定する 電話番号、メールアドレスは次のものをご記入ください

  • 電話番号
     ご自身または家族、所属する団体が契約している電話回線を連絡先として記述してください。
    モバイル、固定電話などの回線仕様は問いません。
  • メールアドレス
     ご自身登録したモバイルメール、FACEBOOKtwitter、ミクシーなどで提供しているメールサービスのメールアドレスやフリーメールまたは独自保有ドメインのメールアドレス応募してください。

    メールアドレスの名前様式は問いません。

 

 ご自身運用するブログサイト情報を 次の要領で受付メールアドレスに送付してください。

  • 運用中のブログ(ご自身が主催者のもの)
     運用中ブログのURLを、次の要件を明記し上の応募メール本文内に記述してください。

    A)ブログサイトで意識している分野
    B)ブログコンテンツで 注意しているキーワード
    C)コンテンツ内の写真やイラストを掲載する時のポリシー
  • 運用サイト(無くても応募可能
     ご自身でしゅさいしているFaceBook、ホームページがあれば、上の応募メール本文内に記述してください。Googleが提供しているメールやブログサービスを使っている場合は、ほかのGoogleサービス名を使っているかどうか 必ずご記入ください。

     何にも運用していなくても ご応募していただけます。

  • 映像・画像(無くても可)
     ご自分が運営または、参加しているYouTubeやニコニコ動画などの映像配信サイトやオンラインアルバムのURLを必ず記入してください。

    このサービスを利用していなくても応募は可能です。

  • コンテンツ制作に取り入れる要素
     募集案件紹介文に依頼もとから 出される条件がいくつか有りますが、次の依頼をきちんとコンテンツに取り入れて守れるかどうか 回答「制作条件を承認する」とご自身で申込メールに記入してご応募してください。

      制作について守る条件

      A)指定した題材についてレポートを書く
      B)指定した文字数を超えて 記事を書く
      C)指定した物の写真を撮影する
      D)写真をブログ本文内に掲載する
      E)携帯、モバイルなどでビデオ撮影する
      E)YouTubeのユーザーID/アカウントを持っている(なくても応募できます。)
      F)指定した期日までに 制作し公開する

      制作したコンテンツに依頼された広告を掲載する条件

      G)アフィリエイトをやっている
      H)指定したリンク貼ったり設置する。
      I)指定した タグを自分のブログコンテンツに張る(できなくても応募できます。)
      J)指定した期日までに 設置し広告付きで自分のコンテンツ公開する

    「制作条件を承認する」と応募申込メールに記入してお送りください。
    この回答が本文にないものは応募できません。また、お送りいただいても採用の有無についての連絡はいたしませんのでご了承ください。

  • 連絡方法
     プレーンテキスト型式のメールで 応募してください

    応募先
    メールアドレス
    designad.rekrytering[アットマーク]gmail.com
    すべて小文字に変換し[-アットマーク-]の部分を@にかえて送信してください。
    ご応募の返信は、このドメインより発送させていただきます。

    このホームページで運用するメールアドレスは、私たちのセキュリティーポリシーに沿い公開いたしません。詳しくは、後述のサイトポリシーをご覧ください。
    なお、選考審査後にプロモーションコンテンツ制作をご依頼する方にのみ開示させていただきます。

 

お送りいただいた個人情報は次のポリシーに沿い 保管管理いたします。

セキュリティーとプライバシーの概要
http://www.iwebhs.net/policy/policy1.html

プライバシーに関する声明
http://www.iwebhs.net/privacy.html

アイウェブドメインサービス利用規約
http://www.iwebhs.net/kiyaku/kiyaku2.html

  1. 書類選考
     選考結果は合否に関わらず、3週間以内にご応募いただいたイーメールに記述されたメールアドレスにご連絡します。
    ※ゴールデンウイークや年末年始等の3連休以上の休日を挟む場合は、さらに7営業日程度をかかる場合があります。
  • 面接
    適性検査や面接は行いません。(*プロモーションの内容や支給額によっては、お打ち合わせで面談を行う場合があります。)
    他の募集は、それぞれの募集要項に沿って応募してください。

  • 広告掲載手続き(アクセスキーの期間限定発行)
    書類選考を通過した方には、募集案件詳細をご覧いただくためのURLと有効期限付きアクセスキーを発行します。このアクセスキー(ユーザーID/アクセスキー)は、有効期間があり、この期日を過ぎると募集案件の記事が開かなくなり見ることができなくなります。

    募集案件の詳細には、具体的な条件が掲載されていますので 内容をよくご覧いただいて 記載されている項目に沿って応募手続きをしてください。

    選考結果にかかわらず、1週間以内に応募いただいたイーメールに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
    採用時に基本就労契約を 案件公開主と締結していただきます。応募いただいた案件に就任するための契約で 守秘義務と就労契約を結んでいただきます。契約を希望されない場合は、採用させていただいても就労できない案件もありますので ご留意ください。

    具体的なプロモーション参加や広告掲載についての契約手続きをいたします。
    採用時に基本就労契約を 当組合と結んでいただきます。費用は一切かかりません。応募いただいた案件
    にあなたが安全に就任するための契約で 基本就労、守秘義務と広告掲載契約を含みます。契約を希望さ
    れない場合は、採用させていただいても就労できない募集案件もありますのでご留意ください。
     私たちの情報管理やあなたの個人情報や権利は前期のポリシーに沿って保全いたします。
    詳しくは次に記述した項目のリンク先に移動するか、このリンクを選択して このページ内「セキュリティーとプライバシーの概要」に移動してご覧ください。

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